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人才招聘
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 職位說明 |
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銷售精英 | 6 | 職位說明: 1、保證所分管的區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)工作,提高網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;對(duì)分管區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,對(duì)資歷深、潛力大的“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案,完成開發(fā)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的客戶培養(yǎng)維護(hù)工作,保證客戶健康快速成長; 4、負(fù)責(zé)代理商的回單、對(duì)賬、回款,負(fù)責(zé)工具箱的管理; 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求 1、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠適應(yīng)出差。 3、頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇:面議。 |
銷售總監(jiān) | 2 | 崗位職責(zé): 1、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘潛在客戶,開拓市場(chǎng); 2、通過電話和約見與客戶進(jìn)行有效溝通,有效了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、通過與客戶關(guān)系的建立及維護(hù),從不斷的滿足客戶需求遞升到創(chuàng)造客戶價(jià)值,服務(wù)長期客戶; 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),完成各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo); 5、保障應(yīng)收款項(xiàng)回款的及時(shí)性; 6、公司交辦的其他事項(xiàng)。 7、有創(chuàng)業(yè)心態(tài),想多掙錢! 要求: 1、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 3、符合公司的核心價(jià)值觀,積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力; 4、服從大局、公心為上; 薪資待遇:面議。 |
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